Tras aprobar ley de bonificación, se desembolsarían más de 35 millones de soles en total.
Según el acuerdo, la entrega del bono extraordinario se
debe al incremento del costo de vida, a las situaciones circunstanciales, a la
ampliación de la legislatura del presidente período anual de sesiones, a la
proximidad de la celebración del Día del Trabajo y en razón de que los
trabajadores del Congreso cumplen sus funciones con responsabilidad,
eficiencias y más allá de la jornada laboral ordinaria.
La citada bonificación extraordinaria no tiene
carácter remunerativo, compensatorio, ni pensionable y no está sujeta a cargas
sociales. No constituye base de cálculo para la compensación por tiempo de
servicios o cualquier otro tipo de bonificaciones o asignaciones.
El bono será entregado a los empleados activos del
Servicio Parlamentario y de la Organización Parlamentaria, con vínculo laboral
vigente a la fecha, indistintamente del régimen laboral en el que se
encuentren.
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