Los nuevos modelos de trabajo de los mercados laborales están metiendo una presión inaudita a las estadísticas de los organismos oficiales.
Muchos empleados
infrautilizados están quedando al margen de los grandes datos del mercado de
trabajo. Donde el Departamento de Trabajo de EE. UU., con cada petición semanal
de desempleo, solicitan que recojan la realidad del mercado laboral para
ejercer su trabajo.
En el año 2020, se
desplegaron otras medidas inéditas para que el empleo este protegido, el modelo
de ERTE fue el más buscado en Europa para garantizar los ingresos. Asimismo, de
EE. UU., la actividad económica en esos tiempos hiberno para combatir el
coronavirus. Las estadísticas han sido sometidas a una enorme presión, que
difícilmente encajan en las series históricas tradicionales.
Cabe recalcar que, las
series históricas suelen estar descentralizadas por no verse afectadas por el
calendario o anomalías puntuales; por lo tanto, las cifras oficiales de los
organismos encargados de hacer los descuentos de los trabajadores se mantienen
en dudas razonables sobre la fiabilidad de los datos.
Fuente: El Economista
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