La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
(Sunafil) ha recordado que el 6 de agosto es un feriado nacional, en
conmemoración de la Batalla de Junín. Según la normativa vigente, todos los
trabajadores deben disfrutar de un descanso remunerado ese día. Sin embargo,
aquellos que, por necesidades especiales de la empresa o debido a turnos
rotativos, tengan que trabajar sin recibir un día de descanso alternativo,
tienen derecho a un triple pago por su labor. Esto incluye la remuneración
correspondiente al feriado, un pago adicional por la labor efectuada y una
sobretasa del 100 % de la remuneración diaria.
Es importante que los empleadores y trabajadores conozcan estos derechos para evitar errores y posibles sanciones. Desde el 2023 hasta la fecha, se han registrado 2,798 denuncias por incumplimientos relacionados con el pago de días feriados, y las empresas infractoras pueden enfrentar multas significativas, que van desde los 1,184.50 soles hasta los 270,529.50 soles. Sunafil continuará brindando información para garantizar el cumplimiento de los derechos sociolaborales.
FUENTE: GOB.PE
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